MYIA — Inteligência em tudo
Workers MYIA · Funcionários digitais

Escale a sua empresa
sem contratar mais ninguém.

Um Worker é um funcionário digital que você ativa em minutos. Ele aprende como a sua empresa trabalha, segue os seus procedimentos e mantém a operação de pé 24 horas por dia — ao lado do seu time, sem nova vaga, sem folha pesando, sem turnover.

A próxima contratação que você não precisa fazer.

  • 7 dias grátis
  • Sem cartão de crédito
  • Sem fidelidade

Crescer virou sinônimo de contratar.
E contratar virou o problema.

Toda empresa que quer crescer esbarra na mesma parede. Provavelmente você reconhece pelo menos uma destas dores:

  • Não se acha gente boa

    Vaga aberta há meses, currículo que não chega e o trabalho se acumulando enquanto isso.

  • A folha cresce mais que a margem

    Cada contratação é salário, encargos, benefícios e meses até a pessoa começar a dar retorno.

  • Você treina e a pessoa vai embora

    O conhecimento sai pela porta junto com ela e você recomeça tudo do zero.

  • O time vive apagando incêndio

    Equipe sobrecarregada, sem tempo para o que importa e a qualidade caindo.

  • Fora do horário, a empresa para

    O cliente que chega à noite ou no fim de semana espera — e muitas vezes desiste.

  • Crescer virou um medo

    Mais clientes deveria ser motivo de festa, mas vira receio de não dar conta.

A virada

E se a sua próxima contratação
não precisasse de currículo?

O Worker é o colaborador que você sempre quis ter. Você o treina uma vez e ele nunca mais esquece. Trabalha de madrugada, no fim de semana e no feriado. Não tira férias, não pede aumento e não vai embora levando o que aprendeu.

E quando a demanda cresce, você não abre uma vaga — você ativa mais um. Na hora.

Não é um robô qualquer.
É parte da sua equipe.

Cada Worker é montado por você, peça por peça. O resultado é um colaborador com a identidade e o conhecimento do seu negócio — não um chatbot genérico.

  • Personalidade e tom de voz

    Você define como o Worker se comunica. Ele fala do jeito que a sua empresa fala.

  • Conhece o seu negócio

    Missão, visão, valores e os procedimentos do dia a dia — como qualquer bom colaborador.

  • Habilidades sob medida

    Atende, vende, organiza, cria e pesquisa. Você escolhe exatamente o que ele faz.

  • Nos canais da sua empresa

    WhatsApp, Telegram, e-mail e mais — trabalhando onde o seu cliente já está.

  • Memória que não esquece

    Lembra de cada conversa e de cada combinado, sem recomeçar a relação do zero.

  • No comando, você

    Define limites, aprova o que for sensível e ajusta quando quiser. O controle é sempre seu.

O que um Worker
tira das suas costas.

Do primeiro contato com o cliente ao fechamento do mês. Veja só uma parte do que ele assume no dia a dia:

Atendimento e vendas

  • Responde clientes na hora, a qualquer momento do dia
  • Qualifica leads e agenda visitas e reuniões
  • Passa para um humano quando a conversa pede

Financeiro e rotina

  • Lança despesas e organiza por categoria
  • Acompanha cobranças e mantém os dados em dia
  • Prepara relatórios e resumos do que importa

Marketing e conteúdo

  • Acompanha campanhas e entrega um resumo diário
  • Prepara posts para as redes — sempre com sua aprovação
  • Cria imagens e vídeos para a sua comunicação

Documentos e gestão

  • Monta contratos, propostas e planilhas prontas para enviar
  • Coleta assinaturas digitais de quem precisa aprovar
  • Mantém cadastros e sistemas sempre organizados

Pronto em minutos,
não em meses.

Esqueça processo seletivo, treinamento longo e período de adaptação. São três passos, sem código e sem TI — e o seu Worker já começa a trabalhar.

  1. 1

    Descreva o cargo

    Conte com suas palavras o que o Worker precisa fazer e como deve se comportar.

  2. 2

    Conecte o que já usa

    Ligue os canais e os sistemas da sua empresa. Sem trocar nada, sem migração.

  3. 3

    Ele entra em operação

    No mesmo dia, trabalhando ao lado do seu time e seguindo os seus procedimentos.

Uma nova vaga.
Ou um novo Worker.

A mesma necessidade, dois caminhos bem diferentes. Compare:

Contratar uma pessoa
Ativar um Worker
Para começar
Semanas de processo seletivo
Minutos para ativar
Disponibilidade
8 horas por dia, com folgas
24 horas, todo dia
Custo
Salário + encargos + benefícios
Mensalidade previsível
Conhecimento
Sai junto com quem pediu demissão
Fica na empresa, para sempre
Para escalar
Uma nova vaga a cada pico de demanda
Mais Workers com um clique
Constância
Cansaço, dia ruim, distração
Segue o procedimento sempre igual
O equilíbrio certo

O trabalho pesado com eles.
O que só gente faz, com você.

A ideia nunca foi substituir as pessoas. É devolver a elas o tempo que hoje some no operacional — para que a sua equipe se dedique ao que realmente exige cabeça, sensibilidade e decisão.

O Worker assume

  • O volume repetitivo que consome o dia
  • Os horários que ninguém quer cobrir
  • As tarefas operacionais que travam a equipe

As pessoas ganham espaço para

  • Pensar a estratégia e o próximo passo
  • Criar, vender e cuidar das relações
  • Decidir o que exige julgamento humano
Hora de começar

A sua próxima contratação
começa hoje.

Crie o seu primeiro Worker em 7 dias grátis, com a plataforma inteira liberada. Sem cartão, sem fidelidade, sem reunião obrigatória. Cada dia parado é trabalho que sobra para o seu time e cliente que espera.